Станьте частью команды


Отправить резюме для рассмотрения Вашей кандидатуры на замещение вакантных должностей в Военном инновационном технополисе "ЭРА" можно на адрес: era_kadr@mil.ru (с пометкой - "резюме в отдел кадров")

Сведения о вакантных должностях Технополиса,

комплектуемых научными работниками на конкурсной основе

Наименование должности

Количество вакантных должностей

Размер заработной платы, тыс. руб.

Специальность

Требования по форме допуска к сведениям составляющим государственную тайну

Научно-исследовательский отдел (экспертизы инновационных проектов и научно-исследовательской деятельности)

Старший научный сотрудник

1

60000-80000

Инфокоммуникационные технологии и системы связи

3 форма

Научный сотрудник

1

45000-55000

Информационная безопасность

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Ракетные комплексы и космонавтика

не требуется

Научно-исследовательский отдел (исследований перспективных военных технологий)

Старший научный сотрудник

1

60000-80000

Биотехнология, Иммунология,

Биохимия, Программирование, Моделирование

3 форма

Научный сотрудник

1

45000-55000

Оптические лазеры,

Плазма

не требуется

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Нанотехнологии

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Биотехнология, Иммунология,

Биохимия, Программирование, Моделирование

не требуется

Научно-исследовательский отдел (поисковых и прогнозных исследований)

Научный сотрудник

1

45000-55000

Мехатроника и робототехника

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Информатика и вычислительная техника

3 форма

Младший научный сотрудник

 

1

30000-40000

Применение и эксплуатация гидроакустических средств

не требуется

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Геодезия и дистанционное зондирование

не требуется

Научно-исследовательский отдел (комплексных прикладных исследований)

Старший научный сотрудник

1

60000-80000

Фотоника и оптоинформатика

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Картография и геоинформатика

3 форма

Научно-исследовательский отдел (экспериментальных  исследований и испытаний)

Научный сотрудник

1

45000-55000

Гидрометеорология

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Электро и теплоэнергетика

не требуется

 

Квалификационные требования для кандидатов к замещению

 должностей научного состава:

 

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

     - наличие высшего образования по специальности;

     - наличие ученой степени кандидата или доктора наук;

     - стаж научной деятельности по направлению отдела не менее 5 лет;

     - наличие допуска к сведениям составляющим государственную тайну по требуемой форме;

     - наличие не менее трех научных публикаций за последние 3 года.

 

НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

     - наличие высшего образования по специальности;

     - наличие ученой степени кандидата или доктора наук;

- при отсутствии ученой степени, наличие стажа научной деятельности не менее трех лет;

     - наличие допуска к сведениям составляющим государственную тайну по требуемой форме;

- наличие научных публикаций за последние 3 года, без предъявления требований к их количеству.

 

МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

     - наличие высшего образования;

     - при наличии ученой степени, без предъявления к стажу научной деятельности;

     - при отсутствии стажа для выпускников  образовательных учреждений, рекомендации с ВУЗов;

     - наличие допуска к сведениям составляющим государственную тайну по требуемой форме;

- наличие научных публикаций по научной тематике.

Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г.

№ 937.

 

ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ КАНДИДАТАМИ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

1.               Заявление на участие в конкурсе (по команде);

2.               Автобиография;

3.               Список научных трудов.

4.               Копии документов о высшем образовании, а также об имеющейся ученой степени, ученом звании;

5.               Служебная характеристика;

6.               Справка о допуске к государственной тайне (при наличии);

7.               Медицинская характеристика (книжка).

Сведения о вакантных должностях Технополиса, комплектуемых научным составом на конкурсной основе

 

Наименование должности

Количество вакантных должностей

Размер заработной платы, тыс. руб.

Специальность

Требования по форме допуска к сведениям составляющим государственную тайну

Научно-исследовательский отдел (экспертизы инновационных проектов и научно-исследовательской деятельности)

Старший научный сотрудник

1

60000-80000

Инфокоммуникационные технологии и системы связи

3 форма

Научный сотрудник

1

45000-55000

Информационная безопасность

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Ракетные комплексы и космонавтика

не требуется

Научно-исследовательский отдел (исследований перспективных военных технологий)

Старший научный сотрудник

1

60000-80000

 

3 форма

Научный сотрудник

1

45000-55000

 

не требуется

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

 

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

 

не требуется

Научно-исследовательский отдел (поисковых и прогнозных исследований)

Научный сотрудник

1

45000-55000

Мехатроника и робототехника

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Информатика и вычислительная техника

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Применение и эксплуатация гидроакустических средств

не требуется

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Геодезия и дистанционное зондирование

не требуется

Научно-исследовательский отдел (комплексных прикладных исследований)

Старший научный сотрудник

1

60000-80000

Фотоника и оптоинформатика

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Картография и геоинформатика

3 форма

Научно-исследовательский отдел (экспериментальных  исследований и испытаний)

Научный сотрудник

1

45000-55000

Гидрометеорология

3 форма

Младший научный сотрудник

1

30000-40000

Электро и теплоэнергетика

не требуется