прием заявок до 15/02/2019

Военный инновационный технополис ЭРА
объявляет конкурсный набор
ученых

Прислать резюме

25 января объявлен конкурс на замещение вакантных
научных должностей гражданского персонала
Технополиса

Военный инновационный технополис «ЭРА» приглашает молодых ученых,
талантливых изобретателей и опытных исследователей принять участие в
конкурсе на замещение научных должностей.

Талантливые ученые, молодые специалисты научных рот, новаторы, способные
видеть перспективы, умеющие ставить и решать нестандартные
исследовательские задачи, работать в творческом коллективе – все это люди
новой ЭРЫ!

Прорывные технологии военного и двойного назначения, партнерство с крупнейшими разработчиками в гражданской сфере и более 2-х тысяч специализированных рабочих мест – все это первый военный технополис «ЭРА», который станет ядром системы, обеспечивающей внедрение инноваций в интересах укрепления обороноспособности России! 

Если Вы работаете в ЭРЕ

  • Вы будете создавать научный продукт в своей стране, от идеи до готового образца!
  • Ваше рабочее место будет располагаться на побережье Черного моря в городе-курорте Анапа на территории в 17 гектаров, оборудованной специализированными лабораториями с уникальным оборудованием и экспериментальными площадками!
  • в Вашем распоряжении крытый бассейн, тренажёрный зал и круглогодичный ледовый дворец!
  • Вы и Ваша семья будут обеспечены комфортабельным служебным жильём (двух и трёхкомнатные квартиры) в многоквартирном доме в городе-курорте Анапа!
  • Вашим детям будут предоставлены места в муниципальных общеобразовательных школах и детских садах! Будет построена школа для одаренных детей. Если Вы работаете в ЭРЕ – Вам будет оказано содействие в трудоустройстве членов Вашей семьи!
  • Вам будет предоставлено квалифицированное медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение!
  • Ваша заработная плата будет составлять от 60 000 до 80 000 рублей в месяц в зависимости от занимаемой должности и в перспективе от 110 000 до 130 000 рублей в месяц, по мере наращивания научно-исследовательского потенциала Технополиса, его материально-технической базы и получения денежных средств от результатов научной деятельности!

СТАНОВИТЕСЬ ЭЛИТОЙ РОССИЙСКОЙ АРМИИ!

Квалификационные характеристики по должностям научных работников Военного инновационного технополиса «ЭРА», подлежащих замещению по конкурсу

МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИКНАУЧНЫЙ СОТРУДНИКСТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Осуществляет под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
Осуществляет в качестве исполнителя (под руководством ответственного исполнителя) проведение научных исследований и разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы в соответствии с утвержденными методиками.
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
Участвует в выполнении экспериментов, проведении наблюдений и измерений, составлении их описаний и формулировке выводов.
Участвует в разработке планов и методических программ проведения исследований и разработок, а также в выполнении экспериментов, проведении наблюдений и измерений, составлении их описаний и формулировке выводов.
Проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
Осуществляет изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике.
Осуществляет проведение сбора и изучения научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию)
Участвует в процессе внедрения результатов проведенных исследований и разработок.
Организует сбор и изучение научно-технической информации по закрепленной тематике, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Участвует в повышении квалификации научных кадров.
Осуществляет проверку правильности результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
Организует внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
Участвует в наставничестве над молодыми специалистами.
Участвует в образовательном процессе (при необходимости).
  • МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должен знать:
    • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
    • отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;
    • современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений;
    • внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
  • Требования к квалификации
    • Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности** не менее 3 лет. При наличии ученой степени*, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу.
    • Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов на актуальные темы (статьи в рецензируемых журналах, патенты на изобретения, научные отчеты).
  • НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должен знать:
    • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
    • отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;
    • современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений;
    • внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
  • Требования к квалификации
    • Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности* не менее 5 лет (ученая степень кандидата наук по соответствующей специальности** при наличии).
    • Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов на актуальные темы (монографии, статьи в рецензируемых журналах (не менее 2), патенты на изобретения, научные отчеты).
  • СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должен знать:
    • отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;
    • современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений;
    • внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
  • Требования к квалификации
    • Ученая степень кандидата наук по соответствующей специальности*. Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности** не менее 10 лет.
    • Наличие за последние 5 лет не менее 10 научных трудов на актуальные темы (монографии, статьи в рецензируемых журналах (не менее 3), патенты на изобретения, научные отчеты).
  • * для научно-исследовательского отдела (внедрения результатов интеллектуальной деятельности и инновационных проектов) по специальностям юриспруденция, экономика и управление
  • ** технические науки, физико-математические науки, военные науки (по специальностям: 20.02.12; 20.02.14;20.02.17)

Вакантные научные должности гражданского
персонала технополиса, подлежащие замещению на
конкурсной основе

Желающему принять участие в конкурсе необходимо предоставить перечень документов
ДО 15 ФЕВРАЛЯ

  • Заявление на участие в конкурсе на имя начальника технополиса.
  • Заявка (анкета участника конкурса).
  • Список научных трудов.
  • Копия трудовой книжки.
  • Копия диплома о высшем образовании.
  • Копия диплома (кандидата/доктора наук).
  • Аттестат о присвоении ученого звания.
  • Другие документы, подтверждающие уровень квалификации.
Прислать резюме